IT Manager

Als IT Manager bij Remia word je onderdeel van een familiebedrijf. Je bent verantwoordelijk voor het mogelijk maken, ondersteunen en optimaliseren van bedrijfsprocessen binnen Remia. In afstemming met de directeur en de IT Architect bepaalt de IT Manager het IT beleid, dat een afgeleide is van het Remia beleid, en wordt de prioriteit van projecten bepaald. De IT Manager bewaakt de voortgang van programma’s, projecten en issues en zorgt voor de juiste bemensing, zowel binnen de IT organisatie als bij IT leveranciers, waarmee strategisch samengewerkt wordt.

Remia is een echt familiebedrijf, dat al 100 jaar bestaat. Er heerst een pragmatische en ondernemende cultuur.  Het is een erg stabiel en groeiend bedrijf waar veel ruimte is voor ondernemerschap.

Op de IT-afdeling werken 2 collega's op het gebied van infrastructuur (beheer en projecten op het gebied van werkplekken, netwerk en servers en security). Daarnaast worden (deels eigen ontwikkelde) informatiesystemen ondersteund dmv applicatiebeheer, ontwikkeling en implementatie-begeleiding. Hiervoor maken we oa gebruik van een IBM i omgeving, die on premise, dubbel uitgevoerd, aanwezig is, en waar de primaire processen op worden uitgevoerd. Dit gebeurt op basis van model-gebaseerde ontwikkeling met behulp van CA:2E (2 fte). Het betreft hier single-tier techniek (5250) op het IBM-i platform ten behoeve van inkoop-, planning, productie en verkoop. We ontwikkelen veel in CA:Plex (1,5 fte). Ons MES (software voor fabrieksvloer-ondersteuning) vraagt om een hoge beschikbaarheid. Voor beide omgevingen is het pad ingeslagen naar vervanging en convergentie. Hierbij is gekozen voor web-technologie (o.a. NodeJS en Angular) (1 fte) en is de inzet van een low-code omgeving gestart.  We hebben een gevirtualiseerd serverpark met Windows en Linux op basis van VMWare. Op de fabrieksvloer wordt onder andere gebruik gemaakt van Raspberry PI. De processen en systemen worden ondersteund door 2 fte die zich bezighouden met voortraject en projectbegeleiding en 1 architect.

Momenteel zitten we in de selectiefase van een nieuw ERP. Daarbij wordt de aansluiting op de fabrieksvloer, die nu geïntegreerd is met eigen supply-chain ondersteunde systemen, een boeiende puzzel.

•         Het aansturen van een compact IT-team met een breed takenpakket op het gebied van infrastructuur, servicedesk, (pakket)implementatie, applicatiebeheer en -ontwikkeling

•         Het vertalen van organisatiedoelstellingen naar een aansluitende IT-dienstverlening

•         Zorgen voor een adequate, competente bemensing die samen de schouders eronder zet

•         Beheren en ontwikkelen van processen die de dienstverlening ondersteunen

•         Plannen, prioriteren en mee-coördineren van werkzaamheden

•         Zorg dragen voor een hoge beschikbaarheid van infrastructuur en informatiesystemen met nadrukkelijke aandacht voor beveiliging

•         Sturing geven en bijdragen aan programma's en projecten, zoals ERP-implementatie, verdergaande fabrieksvloerintegratie en vernieuwing low-code omgeving

•         Actieve participatie in overleg met gebruikersafdelingen

•         Gerichte communicatie naar gebruikersorganisatie van relevante informatie rond IT-gebruik en -ontwikkelingen

•         WO werk- en denkniveau

•         Ervaring in een soortgelijke functie

•         Leidinggevende capaciteiten en ervaring

•         Ervaring met doorvoeren van veranderingsprocessen

•         Kennis en ervaring op het gebied van projectmanagement

•         Ervaring met (maatwerk) Systeemontwikkeling

•         Affiniteit met IT/OT integratie

•         Ervaring in de voedingsmiddelenindustrie is een pré